Dalam era globalisasi yang semakin berkembang pesat, strategi mengelola keterbatasan sumber daya menjadi hal yang sangat penting untuk diperhatikan. Keterbatasan sumber daya merupakan tantangan yang harus dihadapi oleh berbagai organisasi, baik itu perusahaan, pemerintah, maupun lembaga non-profit. Namun, dengan strategi yang tepat, keterbatasan sumber daya dapat diatasi dan dimanfaatkan sebaik mungkin.
Menurut Prof. M. Syukri, seorang pakar manajemen sumber daya, “Strategi mengelola keterbatasan sumber daya merupakan kunci keberhasilan dalam menghadapi persaingan global saat ini. Organisasi yang mampu memanfaatkan sumber daya yang terbatas dengan efisien dan efektif akan mampu bersaing dan bertahan di pasar global yang semakin kompetitif.”
Salah satu strategi yang dapat diterapkan dalam mengelola keterbatasan sumber daya adalah dengan melakukan alokasi sumber daya yang tepat. Hal ini dapat dilakukan dengan melakukan analisis mendalam terhadap kebutuhan dan prioritas organisasi, serta mengalokasikan sumber daya sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai. Sebagaimana yang dikatakan oleh Peter Drucker, “Efisiensi adalah melakukan hal yang benar, sedangkan efektivitas adalah melakukan hal yang benar.” Dengan melakukan alokasi sumber daya yang tepat, organisasi akan dapat mencapai efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan sumber daya.
Selain itu, kolaborasi dengan pihak eksternal juga merupakan strategi yang dapat membantu dalam mengatasi keterbatasan sumber daya. Dengan melakukan kerja sama dengan mitra atau pihak lain, organisasi dapat memperluas akses terhadap sumber daya yang dibutuhkan, seperti modal, teknologi, dan tenaga kerja. Dalam konteks ini, Prof. Michael Porter mengatakan, “Kerja sama adalah kunci untuk memenangkan persaingan di era globalisasi. Organisasi yang mampu berkolaborasi dengan pihak lain akan memiliki keunggulan kompetitif yang lebih besar.”
Dengan menerapkan strategi mengelola keterbatasan sumber daya dengan baik, organisasi akan dapat mengoptimalkan kinerja dan mencapai tujuan yang diinginkan. Oleh karena itu, penting bagi setiap organisasi untuk terus melakukan evaluasi dan perbaikan dalam pengelolaan sumber daya, agar dapat tetap bersaing dan bertahan di era globalisasi yang semakin kompleks dan dinamis.